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人才招聘

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招聘簡章

公司簡介:

南昌金科交通科技股份有限公司創建于二零零二年一月,是專注于智能交通產品及項目開發、設計、制造、銷售、施工、售后服務于一體的高科技企業,具有多項自主知識產權和專利,所有產品均通過了公安部交通安全產品質量監督檢測中心、公安部安全防范報警系統產品量監督檢驗測試中心及交通部交通工程監理檢測中心的檢測。

  金科交通座落于南昌市長堎外商投資工業區內,占地面積13000余平方米,廠房面積11000余平方米,注冊資本6000萬元,員工400余人。

崗位介紹

一、技術支持(5名)(月薪5000+提成)

崗位職責:

1、負責項目前期招標咨詢、引導及支撐工作;

2、根據招標文件要求,收集制作招標文件需要的技術和產品資料;

3、按招標文件技術要求,按時完成技術方案等投標技術文件的制作;

4、熟悉行業的技術和產品動向,了解同類產品及其競爭對手的情況和特點;

崗位要求:

1、本科及以上學歷,交通工程、計算機、電子等相關理科專業;

 

二、售后工程師(5名)(月薪3500+提成)(南昌、上饒駐點人員)

崗位職責:

1、工程設備安裝調試;

2、售后服務、技術支持;

崗位要求:

1、中專及以上學歷,計算機、電子等相關理科專業;

2、有駕駛經驗優先考慮。

 

三、信號調優(月薪4000+提成)

崗位職責:

1、負責城市交通調研、問題分析工作。

2、負責信號配時和交通組織優化方案的設計,以及交通仿真工作。

3、掌握公司產品,開展交通信號日常優化工作。

4、與用戶溝通,收集分析用戶需求,提供并匯報解決方案。

崗位要求:

大專及以上學歷,計算機、電子等相關理科專業;

 

四、營銷經理(月薪6000+提成)

崗位職責:

1、負責省內區域市場與客戶的開拓與維護,完成本區域計劃銷售任務。

2、本崗位不是長期駐外,需要經常出差。

崗位要求:

1、28-40周歲,大專以上學歷;

2、具有2年以上公共耐用產品或工程的營銷經驗,溝通能力強、社交經驗豐富。

 

五、設施組長

崗位職責:

1、負責贛江新區交通設施(護欄、標志牌、信號燈)的維護和新建工作;

2、按客戶要求完成相關數據的統計日報及月報;

3、協調好組員按時完成相關任務,規范使用車輛,做好車輛的保養和維護。

崗位要求:

熟悉贛江新區路況,熟練駕駛C1小貨或B照車輛,能適應駐外工作;

2、40歲以下,無不良嗜好,服從工作安排并具備一定的組織協調能力;

大專以上文化,有工程施工、通信行業、電力行業工作經驗者,且居住在贛江新區區域的優先考慮;

4、滿足以上條件者可適當放寬年齡和學歷要求。

 

福利待遇:

1、58小時雙休制,國家法定節假日按國家規定休息。

2、傳統節假日(端午、中秋、春節)均以貨幣形式發放節日福利金,帶薪年假,繳納五險一金。

3、公司有獨立的員工食堂與寢室,工作餐免費,提供的免費住宿分兩人間和四人間,有熱水器、開水器、空調、數字電視及家具。工作地點: 南昌市長堎鎮外商投資工業區工業大道408號,可乘坐169、227、238到新建縣開發區即到。

4、公司有免費廠車接送上下班(八一廣場~公司)。

聯系方式:

人:邱女士13576056955

聯系電話:0791-83775000

聯系郵箱:jkjtzhaopin@163.com

聯系地址:南昌市新建區工業大道408號金科交通

 

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